一般事業主行動計画(女性の活躍に関する情報公開)

【今井産業株式会社行動計画】

⼥性がいきいきと活躍できる職場となり、また、社会での⼥性の活躍を⽀えられる社員に全員がなれるよう、次のように⾏動計画を策定する。

１．計画期間：令和７年４⽉１⽇から令和９年３⽉３１⽇

2．⽬標と取組内容・実施期間

【目標1】

・⼥性の技術者を６から７⼈以上にする

＜取組内容＞

・令和７年７⽉〜現場で働く⼥性社員の様⼦をＳＮＳ等で発信する
・令和７年８⽉〜⼥性技術者に会社説明会等の就活イベントに参加してもらう
・令和７年９⽉〜働きやすい現場の環境等について⼥性技術者の意⾒交換会を開催し現場の環境改善に活かしてもらう

【目標2】

技術者の⽉毎の平均所定外労働時間を３２時間以下にする

＜取組内容＞

・令和７年６⽉〜経営者トップの所定外労働削減への決意を社員に周知する
・令和７年１０⽉〜⻑時間労働に関するアンケートを実施し、各部⾨で⻑時間労働削減について検討をする
・令和８年７⽉〜⻑時間労働による健康へ及ぼす影響に関するテーマのセミナーを実施する

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